Letter of support from Paul Taillefer, President of the francophone teachers’
union (AEFO)
May 10, 2006 Sent by fax
and by mail
Mr. Claude Lamoureux
President and CEO Ontario Teachers’ Pension Plan
5650 Yonge Street
Toronto ON M2M 4H5
Mr. Lamoureux,
The members of the
Franco-Ontarian Teachers’ Association value very much the work of the
staff at the Ontario Teachers’ Pension Plan and believe they deserve
compensation that takes into account their contribution to the success
of the plan.
The Franco-Ontarian
Teachers’ Association is also of the opinion that in the capacity of
administrator of a pension plan serving unionized teachers, you should
respect the union rights of employees of the plan. It is thus with
dismay that we learned that the Ontario Teacher’s Pension Plan
recruits replacement workers to do the jobs of its staff currently on
strike.
This labour dispute is
beneficial to none and deprives members of the Franco-Ontarian
Teachers’ Association the excellent service that has always been
offered by the employees of the Ontario Teacher’s Pension Plan. On
behalf of the Franco-Ontarian Teachers’ Association, I demand the
employer’s bargaining committee of the Ontario Teachers’ Pension Plan
to resume discussions immediately in order to make a fair and
reasonable agreement with Local 598 of the Ontario Public Service
Employees Union, in accordance with not only the letter but also the
spirit of the Ontario Labour Relations Act.
Yours truly,
Paul R. Taillefer
President, Franco-Ontarian Teachers’ Association
cc: Board members of the
Ontario Teachers’ Pension Plan Leah Casselman, OPSEU President Andy
Kayser, President, OPSEU Local 598
Le 10 mai 2006 Envoyé par
télécopieur et par la poste
M. Claude Lamoureux
Président-directeur général
Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
5650, rue Yonge
Toronto (Ontario)
M2M 4H5
Monsieur Lamoureux,
Les membres de
l’Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens (AEFO)
accordent une très grande valeur au travail du personnel du Régime de
retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario et croient
que ceux-ci méritent une rémunération qui tienne compte de leur
contribution au succès du Régime.
L’AEFO est également
d’avis qu’à titre de dirigeant d’un régime de retraite qui est au
service d’enseignantes et d’enseignants syndiqués, vous vous devez de
respecter les droits syndicaux des employées et employés du Régime.
C’est donc avec consternation que nous apprenions que le Régime fait
appel à du personnel de remplacement pour exécuter les tâches du
personnel en grève.
Ce conflit de travail
n’est à l’avantage de personne et prive les membres de l’AEFO de
l’excellent service qui leur a toujours été offert par le personnel du
Régime. Au nom de l’AEFO, j’enjoins donc le comité de négociations
patronal de reprendre les discussions immédiatement dans le but de
conclure une entente juste et équitable avec la section locale 598 du
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de
l’Ontario, et ce dans le respect non seulement de la lettre mais aussi
de l’esprit de la Loi ontarienne des relations de travail.
Veuillez agréer, monsieur
Lamoureux, l’expression de mes sentiments distingués.
Le président,
Paul R. Taillefer
cc : Membres du conseil
d’administration du Régime de retraite des enseignantes et des
enseignants de l’Ontario
Leah Casselman, présidente, SEFPO
Andy Kayser, président, section locale 598, SEFPO
Ontario Teachers' Pension Plan Index
